El este de la República Democrática del Congo es el campo de batalla de una guerra sucia en la que el pillaje ha sustituido en buena medida los objetivos políticos de los grupos rebeldes. Pero también es el hogar de miles de jóvenes dispuestos a movilizarse para conseguir cambios sociales.

Para Jonathan Mwamba, un adolescente de 16 años, luchar era una manera de satisfacer su sed de venganza. Durante tres años, Mwamba patrulló los bosques del este de la República Democrática del Congo con un kaláshnikov al hombro y la esperanza de encontrar a los guerrilleros que mataron a sus padres.

La calle Eduardo Barreiros empieza en Usera y termina en Villaverde, distritos del sur de Madrid. No tiene aceras: aún están sin asfaltar. Son tres kilómetros de largo que deben su nombre al industrial gallego que montó allí Barreiros Diésel S.A, una fábrica de transformación de motores de gasolina a diésel. La Factoría Barreiros pasó a manos de Chrysler en 1967 y de ahí, en 1978, a ser parte de PSA Peugeot Citröen. Hoy es la PSA de Villaverde, una de las tres plantas del grupo en España (las otras dos están en Vigo y en Figueruelas, Zaragoza).

Sin dejar de implorar la articulación de un plan de rescate en forma de ayudas directas a fondo perdido, la armonización de medidas en el seno de la Unión Europea que incentiven la movilidad o la aceleración de los procesos de vacunación, el sector turístico ve en la futura desescalada de Reino Unido y en el restablecimiento de sus vuelos internacionales, previsto inicialmente a partir del 17 de mayo, un acicate que contribuye a disipar incertidumbres sobre su futuro más próximo y a allanar el ansiado terreno de la reactivación.

Cas Mudde es profesor de políticas en la escuela de asuntos internacionales de la Universidad de Georgia, en Estados Unidos. Es especialista en la extrema derecha europea desde su ascenso en Países Bajos. Su último libro es The Far Right Today (2019) y refleja los patrones que se han repetido en América y Europa, incluido España.

En su libro explica que "ningún país es inmune a la extrema derecha" y la razón por la que algunos países como España durante años no tuvieron un partido exitoso de extrema derecha fue "más debido a cuestiones del lado de la oferta más que del lado de la demanda".

Se acercaba la noche de Acción de Gracias de 1971 y el aeropuerto internacional de Portland, en los Estados Unidos, era un hervidero de personas ansiosos, equipaje tirado por el suelo, tripulaciones en apuros. Entre tantos viajeros, había uno que se disponía a volar a Seattle en un avión de Northwest Orient Airlines y que hasta ese momento no llamaba para nada la atención: de unos 45 años, con una altura cercana a un metro con ochenta centímetros, camisa blanca, traje oscuro, mocasines, según lo describieron poco después, se convertiría en secuestrador aéreo más misterioso de su país y en un enigma que persiste hasta la actualidad.

Por las palabras "descuartizando como a Samuel Paty, sin empatía", que hacía referencia al profesor decapitado en octubre después de haber enseñado las caricaturas de Mahoma, el rapero francés Maka fue condenado a 15 meses de prisión por apología del terrorismo el pasado noviembre. En el videoclip, grabado tan sólo dos semanas después del atentado, Maka rapea delante de un coche en llamas mientras sujeta un arsenal de cuchillos junto con otros compañeros. Durante el juicio, el rapero confesó "no haber tenido en cuenta todas las consecuencias" de sus actos.

Ana Botín y José María Álvarez Pallete son dos de los principales ejecutivos españoles a nivel internacional. La primera, preside el cuarto banco europeo por volumen de activos. El segundo está al frente de la tercera compañía de telecomunicaciones de Europa por volumen de ingresos. Las posiciones que ostentan ambos les otorga un potente altavoz mediático, tanto en España como a nivel europeo, y ambos han coincidido en los últimos tiempos en poner el foco de sus discursos en un punto: la regulación.

El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, recibió una retribución total de 12,201 millones de euros en 2020, incluyendo la remuneración en acciones correspondiente al bono estratégico 2017-2019, lo que supone un 16,9% más que el importe percibido el ejercicio anterior, según consta en el Informe anual sobre remuneraciones del consejo de administración que la compañía ha remitido este viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

De esta retribución total, 6,242 millones de euros corresponden a su salario, en línea con el del año pasado. De esta cantidad, 3,25 millones de euros son en concepto de retribución variable anual, 2,25 millones su salario fijo y 567.000 euros su retribución como presidente del consejo de administración, informa Europa Press.

EEUU ha declasificado este viernes un informe de inteligencia que responsabiliza al príncipe heredero de Arabia Saudí, Mohamed bin Salmán, de la operación para matar al Jamal Khashoggi en 2018. La desclasificación del documento se produce justo un día después de la llamada telefónica entre Joe Biden, presidente de EEUU, y el rey saudí, Salmán bin Abdulaziz.

El informe de la Oficina del Director Nacional de Inteligencia confirma las conclusiones clasificadas a las que llegó la CIA tras el asesinato en 2018. La conclusión está basada sobre el control que Mohamed bin Salmán tiene en la toma de decisiones, su "apoyo por las medidas violentas para silenciar a disidentes en el extranjero, incluido khashoggi" y la participación en la operación de altos miembros de seguridad y asesores.

El Corte Inglés prepara un ajuste de personal que afectará a 3.000 empleos. El gigante de los centros comerciales ha llamado a los representantes sindicales para tener una reunión este sábado y acordar un plan de salidas, como adelantó Vozpópuli y ha confirmado elDiario.es. La decisión se ha tomado este viernes por el consejo de administración de la compañía dentro el nuevo plan estratégico que incluye la ampliación de los negocio del grupo para no depender solo de los centros comerciales.

La compañía presidida por Marta Álvarez abordará esta sábado con los sindicatos el "plan de reordenación de la plantilla", que afectará a más de un 4% de los empleados, que suman 88.000 trabajadores, con el "objetivo de adaptarse a las nuevas circunstancias y adecuarse a las nuevas necesidades actuales".