La Audiencia Nacional ha concedido parcialmente un recurso con cautelares presentado por Amazon contra una resolución de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) que determinaba que la compañía realiza labores de operador postal y que debe cumplir con esta normativa.

No obstante, el fallo sobre las cautelares dictaminado por la Audiencia Nacional determina que dos de sus filiales --Amazon Spain Fulfillment, S.L. y Amazon Road Transport Spain, S.L.-- deben registrarse como operadores postales.

En cualquier caso, se trata de una concesión parcial, ya que los autónomos que distribuyen para estas filiales todavía no tienen que registrarse como operadores hasta que no se resuelva el recurso al completo, según informaron a Europa Press en fuentes del sector.

El Corte Inglés ha concluido el plan de reordenación de la plantilla, que supondrá el despido de 3.292 empleados en España, cumpliendo los objetivos de bajas voluntarias al recibir un exceso de peticiones de más del 20%, según ha informado el grupo en un comunicado.

En concreto, el proceso de adhesión voluntaria de salidas ha concluido en apenas dos meses desde que se comunicara a los sindicatos dicho plan y se iniciaron las negociaciones pertinentes en un "clima de consenso".

La firma que preside Marta Álvarez ha señalado que tras cerrarse el pasado viernes el plan de adhesiones voluntario, el número de empleados que se han sumado ha superado en más del 20% la cifra inicial de 3.292 personas acordada por la empresa y los sindicatos (CCOO, Fasga, Fetico y UGT).

"Sin lugar a dudas". Así de contundente ha respondido Yolanda Díaz este lunes sobre la intención del Gobierno de prorrogar los ERTE manteniendo la cláusula de salvaguarda del empleo que impide despedir a las empresas acogidas a esta herramienta, financiada por una importante cantidad de fondos públicos. "El mecanismo que tenemos ahora diseñado ha funcionado muy bien. Desde la primera norma a la última", ha sostenido la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo en una entrevista en Al Rojo Vivo de La Sexta.

"La empresa ha quitado ya 2.640 euros de sueldo a cada trabajador". Es la denuncia de CCOO, con un conflicto abierto en la multinacional naviera MSC Mediterranean Shipping Company a cuenta del teletrabajo. La compañía implantó el trabajo a distancia debido a la pandemia y ha retirado los ticket restaurante que sufragaban la comida de sus empleados en Barcelona, que ascienden a "220 euros mensuales". Los cheques se introdujeron hace años como compensación a un cambio en el horario: los viernes, que se trabajaban hasta la hora de comer, pasaron a un horario de jornada partida (excepto en verano).

Es jueves, llueve en Madrid y en una terraza de la céntrica plaza de Santa Ana no tienen reparo en servir un café. Otro gallo cantaría si fuera sábado o domingo por la tarde, cuando por política de la casa solo se pone café a quienes han comido allí. A condición de no citar el nombre del local, su encargado explica lo siguiente. "Si comes por ahí y te dejas 150 euros, no quiero que vengas a tomar aquí el café. Y gastar solo ¿cuánto? ¿4 euros?", dice.

El pasado martes CaixaBank se reunía con los sindicatos para trasladarles su plan de recorte de plantilla y de sucursales tras haber absorbido a Bankia, la entidad que hace casi una década había sido rescatada por el Estado con más de 24.000 millones de euros. La cifra que se puso sobre la mesa ha escandalizado a los representantes de los trabajadores. 8.300 despidos. Nunca antes un banco en España, ni siquiera en los peores momentos de la crisis financiera con el colapso de la cajas de ahorros, había realizado un ERE que afectase a tanta gente.

Milton Keynes es una ciudad de las afueras de Londres creada en los años sesenta que en los noventa decidió tener un club de fútbol. Más bien quiso tener un gran estadio de fútbol, con más de 30.000 espectadores. Así lo impulsaron varios empresarios locales y multinacionales en pleno desarrollo de los nuevos barrios de la localidad. Contar con un estadio permitiría atraer a compradores a los comercios que se abrían a las afueras de la ciudad, como un Asda o un Ikea.

Las desinversiones en Telefónica no cesan. La compañía ha celebrado este viernes su junta general de accionistas en la que el presidente del grupo, José María Álvarez Pallete y el consejero delegado, Ángel Vila, han situado a Telefónica Tech, filial creada en el año 2019 para aglutinar los negocios de big data, cloud, y ciberseguridad, entre los negocios sobre los que se estudiará la venta. Junto a esta filial, el cable submarino y los centros de datos también se encuentran en la cartera de posibles ventas del grupo.

Al final del cuarto trimestre de 2020, todavía sufriendo el impacto de las medidas públicas por las restricciones de la COVID-19 –que se tradujeron en un aumento de las necesidades de financiación– la deuda pública en relación con el PIB en la zona del euro se situó en el 98%, en comparación con el 97,2% al final del tercer trimestre de 2020. En el conjunto de la UE, la proporción aumentó del 89,7% al 90,7%.

En comparación con el cuarto trimestre de 2019, la ratio deuda pública/PIB aumentó tanto en la zona del euro (del 83,9% al 98,0%) como en los 27 (del 77,5% al ??90,7%).

Buenas sensaciones. Es lo que ha transmitido la vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tras reunirse con el vicepresidente económico de la Comisión Europea, Valdis Domvrobskis. "Han tenido una buena acogida las propuestas del plan de modernización para el mercado de trabajo", ha dicho la vicepresidenta en relación con uno de los componentes más delicados, junto con el de la reforma de las pensiones: aquel que tiene que ver con la modernización del mercado laboral. Unas reformas que, según ha confirmado Díaz, quedarán listas antes de que acabe el año, una vez hayan pasado por el diálogo social.