La autoridad laboral pone el foco en los abusos de jornada en las llamadas 'Big Four'. El pasado 15 de noviembre, la Inspección de Trabajo llevó a cabo una actuación coordinada y "simultánea" en los gigantes de la consultoría Deloitte, PwC, EY y KPMG para vigilar el cumplimiento de los tiempos de trabajo. Es decir, si se respetan las jornadas laborales máximas, la regulación sobre horas extraordinarias y el obligado registro horario, como ha adelantado El Confidencial y confirman a elDiario.es en el Ministerio de Trabajo.